一、协助学院领导、系主任制定和组织实施本单位各专业的人才培养方案、教学工作计划、专业发展规划、教学改革方案、课程建设规划、教学管理规定等。

二、按照教务处和学院领导的要求，具体组织安排本单位的各项教学活动，协调各方关系，协助处理教学过程中的各种突发事件，协助教学事故的调查、认定和处理工作，维护正常的教学秩序。

三、协助教师选定优秀教材，及时准确填报预订教材的清单交教材管理部门，协助教材管理部门审查预订教材情况，协助学院组织教师开展教材质量评价，反馈教材使用意见。

四、在教务处指导下，审查学生学籍资格，提供本单位毕业生毕（结）业、学位授予资格审查名册，办理学籍异动手续，如休学、复学、退学、转专业、转学、补修（旁听）等相关事宜。

五、负责各类课程考试的安排及组织工作，负责学生成绩的统计、上报、存档、查询工作，负责发放、保管课程考试的各类档案归档。

六、负责学院教师教学工作量的计算和核对。

七、负责配合学院副院长做好教学管理方面的各项工作，配合学院办公室主任做好办公室的工作。

八、完成学院领导及学校职能部门下达的相关工作。